Mit einem Klick zum Traumjob
Werte - Warum zu Haake digital?
Integrität und Leidenschaft:
Das macht uns aus
Wertschätzende Unternehmenskultur
Attraktive Arbeitsmodelle
Hohes Maß an Professionalität
Großartiger Team-Zusammenhalt
Sie werden sich in unseren Teams wohlfühlen, denn „im Zentrum steht der Mensch“ ist der Leitsatz für unsere Zusammenarbeit. Das gilt für unsere Mitarbeiter:innen, wenn wir auf Stärken und Ambitionen schauen, die wir fördern oder – je nach Lebenssituation – eine Work-Life-Integration anbieten. Aber auch unsere Kund:innen sind stets im Fokus, wenn wir gemeinsam die beste Lösung erarbeiten. Mit Leidenschaft und Professionalität.
Offene Stellen
Ihre Karriere beginnt hier
Initiativbewerbung
Es war keine passende Stelle für dich dabei?
Bewirb dich doch initiativ.
Wir glauben, dass Entwicklungschancen entstehen, wenn Menschen mit Tatkraft und Wissensdurst zusammenkommen. Vielleicht entdecken wir mit Ihrer Expertise neue Möglichkeiten?
Ausbildung & Studium
Digital durchstarten!
Dein Interesse an IT und digitalen Medien trifft unser Engagement und Know how bei der Ausbildung für einen vielversprechenden Start in das Berufsleben – Wir machen dich fit für künftige berufliche Herausforderungen.
Stimmen aus dem Team
Das schätzen Mitarbeiter an
Haake digital
„Es gibt immer Platz für eigene Ideen, um ein Problem zu lösen oder den Arbeitsalltag zu erleichtern. Somit kann man seinen Horizont kontinuierlich erweitern und über den Tellerrand schauen.”
„Die positive Arbeitsatmosphäre bei uns fördert den Teamgeist und Kreativität. Im gesamten Unternehmen kommunizieren wir auf Augenhöhe, sodass das gemeinsame Arbeiten an den Projekten mich erfüllt und mir das Gefühl gibt, auch herausfordernde Ziele erfolgreich zu meistern.”
„Als dualer Student schätze ich die starke Unterstützung und das wertvolle Wissen meiner Arbeitskollegen, die mir helfen, Theorie und Praxis optimal zu verbinden.”
„Motivierte Kollegen und ein harmonisches Arbeitsumfeld machen den Erfolg zur Teamleistung. Das begeistert und bringt mich auch persönlich weiter!”
Mehr als nur ein Gehalt
Benefits - Das erwartet Sie bei uns
Arbeitsatmosphäre
Alle Teams arbeiten an einem Standort und man kennt sich untereinander – das sorgt für kurze Wege bei Abstimmungen. Uns ist eine gesunde, produktive und faire Arbeitsatmosphäre wichtig. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und schaffen die Rahmenbedingungen, die für das erfolgreiche Erledigen der Arbeit notwendig sind.
Unternehmenskultur
Wir fördern die Professionalität und individuellen Talente unserer Mitarbeitenden. Jede(r) kann sich mit innovativen Ideen und kritischen Denkansätzen einbringen und dazu beitragen, dass Themen vorangebracht werden. Eine wertschätzende Kultur auch gegenüber unseren Kund:innen ist uns wichtig.
Moderne technische Ausstattung
Die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden statten wir in bester Weise mit aktuellen Technologien und Produkten sowie an die Arbeitssituation angepasste Hardware aus. Für das Studium und die Ausbildung stellen wir ein Notebook zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten versuchen wir an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzupassen, damit Beruf und Leben in Einklang gebracht werden. Das können verschiedene Arbeitszeitmodelle sein, ein Teilzeitjob und / oder entsprechende Absprachen z.B. auch bei berufsbegleitender Weiterbildung.
Teamevents
Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, ob mit dem gesamten Unternehmen oder dem eigenen Team. Beim großen Grillevent freuen wir uns auch auf die Familienangehörigen.
Mittagessen
Wir bezuschussen das Mittagessen aus einer Fernküche und bieten freie Heiß- und Kaltgetränke. Für die Notsituationen gibt es einen Bauchladen, der von unseren Mitarbeitenden initiiert wurde.
Weitere Zusatzleistungen
Je nach Arbeitsplatz und Bereich bieten wir ein Geschäftsfahrzeug und / oder ein Jobrad, auch für die private Nutzung und beteiligen uns an einer arbeitnehmerfinanzierten Betriebliche Altersversorgung (bAV) oder Berufsunfähigkeitsversicherung (BUV) über den gesetzlich vorgesehenen Beitrag hinaus.
Zusatzleistungen für Studierende
Während der Studienzeit übernehmen wir den Sozialbeitrag für die Hochschule. Hinzu kommt unser Anteil im Rahmen des Fahrtkostenzuschusses an einem Semesterticket oder an den Fahrtkosten zur Hochschule in einer festgelegten Höhe.
Unser Bewerbungsprozess
Wie sehen die einzelnen Schritte aus?
Schritt 1
Ihre Bewerbungsunterlagen treffen bei uns ein und wir bestätigen den Eingang innerhalb von 2 Tagen.
Schritt 2
Wir gleichen die Bewerbung mit unseren Anforderungen ab. Wenn es für uns passend erscheint, bitten wir – falls er noch nicht vorliegt - um einen tabellarischen Lebenslauf im pdf-Format und laden zu einem Video-Gespräch ein.
Da mindestens zwei Personen beteiligt sind, kann es bis zu einer Woche dauern, bis wir uns wieder melden.
Schritt 3
Im Video-Gespräch lernen wir uns kennen und schauen, ob unsere gegenseitigen Erwartungen grundsätzlich übereinstimmen. Wir stellen unser Unternehmen vor und sprechen über die zukünftige Aufgabe. Natürlich schauen wir dabei auch auf den Lebenslauf.
Schritt 4
Anschließend werten wir das Gespräch aus und entscheiden, ob es weitergeht...
Schritt 5
Wir laden zu einem Vor-Ort-Termin ein und führen entweder ein Fachinterview oder gestalten einen Bewerbungstag mit verschiedenen Aufgaben.
Dabei gibt es erste Berührungspunkte mit dem zukünftigen Team und Kolleg:innen aus anderen Bereichen – eine gute Grundlage für die Einschätzung, ob wir zusammen arbeiten können.
Schritt 6
Beide sagen „ja“
Glückwunsch – es ist geschafft – jetzt folgt der Ausbildungs- oder der Arbeitsvertrag
